在我国，国家工作人员就职时依照法律规定公开进行，这是维护社会公平正义、提高政府透明度的重要举措。以下，**将围绕这一问题，详细阐述国家工作人员就职公开的规范要求及其重要意义。

一、规范要求

1.公开内容：国家工作人员就职时，应公开其基本信息、工作经历、家庭背景等，确保公众了解其基本情况。

2.公开时间：国家工作人员就职公开应在正式任职前完成，确保公众有足够的时间了解其信息。

3.公开形式：国家工作人员就职公开可通过政府网站、新闻媒体、公告栏等多种渠道进行。

4.公开主体：国家工作人员就职公开的主体为政府部门、组织或单位，确保公开信息的准确性和权威性。

5.公开时限：国家工作人员就职公开的信息应在一定期限内保持公开状态，以便公众查阅。

6.公开责任：政府部门、组织或单位应承担国家工作人员就职公开的责任，确保公开信息的真实、完整。

二、重要意义

1.提高政府透明度：国家工作人员就职公开有助于公众了解政府工作情况，提高政府透明度。

2.预防腐败现象：公开信息有助于公众监督国家工作人员，预防腐败现象的发生。

3.保障公民知情权：国家工作人员就职公开保障了公民的知情权，让公众了解国家工作人员的基本情况。

4.促进社会公平正义：公开信息有助于公众对国家工作人员进行公正评价，促进社会公平正义。

5.增强政府公信力：国家工作人员就职公开有助于增强政府公信力，提高政府形象。

国家工作人员就职时依照法律规定公开进行，对于维护社会公平正义、提高政府透明度具有重要意义。政府部门、组织或单位应严格按照规范要求，做好国家工作人员就职公开工作，让公众了解国家工作人员的基本情况，共同促进我国社会的和谐发展。