在当今社会，行政改革已成为推动政府职能转变、提升公共服务质量的重要途径。**将简述行政改革的取向，旨在为读者提供一种全面而深入的视角，帮助理解行政改革的重要性和实施路径。

一、行政改革的取向

1.1服务型政府建设

行政改革的首要取向是构建服务型政府。这意味着政府要从管理型向服务型转变，更加注重满足人民群众的需求，提高政府服务效率和水平。

1.2政府职能转变

政府职能转变是行政改革的核心。政府应逐步减少对微观经济活动的干预，加强宏观调控，优化政府职能配置，提高政府治理能力。

1.3依法行政

依法行政是行政改革的基本原则。政府及其工作人员必须依法行使权力，保障公民的合法权益，维护社会公平正义。

二、行政改革的方法

2.1深化机构改革

深化机构改革是行政改革的重要手段。通过优化政府机构设置，精简机构和人员，提高政府运行效率。

2.2完善人事制度

完善人事制度是行政改革的关键。建立科学的用人机制，选拔和培养高素质的行政人才，提高政府工作人员的素质。

2.3强化预算管理

强化预算管理是行政改革的重要举措。通过预算编制、执行和监督，确保政府资金使用的规范性和有效性。

三、行政改革的成效

3.1提升政府公信力

行政改革有助于提升政府公信力。通过优化政府职能、提高政府服务质量和效率，增强人民群众对政府的信任。

3.2促进社会和谐

行政改革有助于促进社会和谐。通过加强政府与社会的沟通与协作，化解社会矛盾，维护社会稳定。

3.3推动经济发展

行政改革有助于推动经济发展。通过优化政府职能、提高政府服务效率，为市场主体创造良好的发展环境。

行政改革是推动政府职能转变、提升公共服务质量的重要途径。在实施行政改革过程中，我们要坚持服务型政府建设、政府职能转变和依法行政的取向，采取深化机构改革、完善人事制度和强化预算管理等方法，以实现提升政府公信力、促进社会和谐和推动经济发展的目标。