随着我国人口老龄化问题的日益凸显，退休延迟年龄成为了社会**的焦点。**将为您详细介绍2021年退休延迟年龄对应表，帮助您了解退休年龄的最新政策，以便做好个人规划。

一、退休延迟年龄对应表

1.退休延迟年龄对应表是指根据不同年份出生的人群，规定的退休年龄标准。

2.该表旨在调整退休年龄，以适应我国人口老龄化趋势和经济发展需求。

3.2021年退休延迟年龄对应表已正式实施，下面我们将详细介绍具体内容。

二、退休年龄政策调整

1.2021年，我国对退休年龄政策进行了调整，旨在逐步延迟退休年龄。 2.调整后的退休年龄政策主要针对1970年1月1日至1972年12月31日出生的人群。

三、退休延迟年龄对应表详细内容

1.1970年1月1日至1972年12月31日出生的人群，男性退休年龄由60岁调整为60岁6个月，女性退休年龄由50岁调整为55岁。

2.1973年1月1日至1978年12月31日出生的人群，男性退休年龄由60岁调整为60岁6个月，女性退休年龄由50岁调整为55岁。

3.1979年1月1日至1983年12月31日出生的人群，男性退休年龄由60岁调整为60岁6个月，女性退休年龄由50岁调整为55岁。

4.1984年1月1日至1989年12月31日出生的人群，男性退休年龄由60岁调整为60岁6个月，女性退休年龄由50岁调整为55岁。

5.1990年1月1日以后出生的人群，男性退休年龄由60岁调整为60岁，女性退休年龄由50岁调整为50岁。

四、退休延迟年龄政策的影响

1.退休延迟年龄政策的实施，有助于缓解我国人口老龄化带来的压力。

2.政策调整有助于提高老年人的生活质量，让他们在退休后有更多时间享受生活。

3.对于在职人员来说，退休延迟年龄政策意味着他们需要提前做好职业规划，为退休生活做好准备。

五、退休延迟年龄政策的应对策略

1.提前规划：了解退休年龄政策，合理规划职业生涯和退休生活。

2.提升自身能力：不断学习，提升个人综合素质，以适应退休延迟后的职场需求。

3.健**活：**身体健康，保持良好的生活习惯，为退休生活打下坚实基础。

2021年退休延迟年龄对应表的实施，标志着我国退休年龄政策的逐步调整。了解退休年龄政策，做好个人规划，对于应对退休延迟具有积极意义。希望**能为您提供有益的参考。