宋朝官制是中国历史上一个独特的时期，其官制结构复杂，职能明确。以下，我将为您详细解析宋朝官制简表，帮助您了解这一时期的官职体系。

一、宋朝官制

1.宋朝官制分为中央官制和地方官制两大类，中央官制主要分为三省六部，地方官制则以路、州、县三级为主。

2.宋朝官职繁多，有正职、副职、兼职之分，官职晋升与贬谪相对严格。

二、中央官制详解

1.三省：中书省、门下省、尚书省。中书省负责决策，门下省负责审议，尚书省负责执行。

2.六部：吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。六部负责管理国家各项事务，如人事、财政、礼仪、军事、司法、工程等。

三、地方官制详解

1.路：宋朝地方行政单位，相当于现在的省，下设若干州。

2.州：宋朝地方行政单位，相当于现在的地级市，下设若干县。

3.县：宋朝地方行政单位，相当于现在的县级市或县。

四、宋朝官职晋升与贬谪

1.晋升：宋朝官职晋升主要通过科举考试和政绩考核。科举考试分为乡试、会试、殿试三级，通过者可晋升为官员。

2.贬谪：宋朝官职贬谪主要因贪污、腐败、失职等原因。贬谪分为贬官、降职、流放等。

五、宋朝官制特点

1.官职繁多，职责明确，便于国家管理。

2.科举制度选拔人才，提高了官员素质。

3.官员晋升与贬谪严格，有利于防止腐败。

宋朝官制简表展示了这一时期官职体系的复杂性与特点。通过深入了解宋朝官制，我们可以更好地认识这个时期的政治、经济、文化等方面。希望**对您有所帮助。